• Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти, коммерческими холдингами и международными компаниями; • Опыт антикризисного управления подразделениями предприятий; • Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров; • Успешный опыт управления персоналом более 17 лет (максимально 1000 человек); • Опыт выстраивания бизнес-процессов и управления производственно-хозяиственным направлением предприятий более 17 лет; • Высокая компетентность и практический опыт в экономике, финансах, стратегии, менеджменте, маркетинге, рекламе, продажах, недвижимости, управлении проектами, добыче и переработке полезных ископаемых, обогащении полезных ископаемых, насосостроении, монтаже мостовых кранов, эксплуатация кранового хозяйства, компрессорных установках, изготовлении металлоконструкций и оборудования, строительстве и проведении строительных работ, проведении строительно-монтажных работ, логистике, закупочной деятельности; • Опыт управление металлообрабатывающим производством; • Опыт производственного контроля и планирования; • Опыт реализации проектов по строительству коммерческих, социальных, промышленных объектов со стороны заказчика, подрядчика, генерального подрядчика; • Знание технологии строительства и градостроительного кодекса; • Знание экономики строительства, опыт формирования и контроля исполнения бюджета проекта; • Знание исходно-разрешительной, проектно-сметной и исполнительной документации; • Опыт строительного контроля и знание инженерных систем; • Опыт работы по договорам в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, 214-ФЗ; • Знание принципов улучшения бизнеса Plan-Do-Check-Act (цикл PDCA); • Опыт анализа консолидированной управленческой отчетности компаний (P&L, CF, BS); • Знание российского бухгалтерского учета и налогообложения; • Опыт финансового планирования, финансового контроля и анализа экономической деятельности компаний; • Компетенции и навыки в области риск-менеджмента; • Опыт создания проектов с нуля; • Опыт расчета финансовых моделей проектов; • Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами; • Владение проектными методиками PMBoK, в том числе с использованием Agile (SCRUM, Kanban); • Компетенции и навыки в области риск-менеджмента; • Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, CRM, AutoCAD, "Гарант", "Консультант плюс"; • Опыт подбора и обучения сотрудников; • Навык проведения интервью; • Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI); • Навык оперативного планирования и управления; • Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы; • Решение нестандартных кейсов в работе. |